印度近些年来已经成为世界上经济发展最快的国家之一,,,,根据国际货币基金组织(IMF)最新预测显示,,2017至2018年印度经济增速为7.2%,,2018至2019年增速为7.7%,,经济结构改善、、内需的拉动、、服务业发展迅猛、、外来投资极大增长。。。。这样的趋势下,,,印度地区的人才市场会有怎样的变化????知名猎头公司鹤壁海镁国际的薪酬报告来解答:
截至2017年6月,,印度吸收的外商直接投资累计总额达3,420亿美元,,,通信信息技术、、、计算机、、、、软件、、、、硬件都成为吸引外商投资的重点行业。。中产阶层和年轻消费者迅速增长,,,推动零售业的蓬勃发展。。。。此外,,,印度的零售渠道正加速现代化,,,电子商务在国内越来越流行,,且零售商开始向二、、三线城市快速拓展业务。。。
人才招聘需求
印度具有庞大的人口基数,,,劳动力人口占全国66%且人口平均年龄较低,,,具有较大的人口红利。。。。随着印度金融服务业的不断发展,,印度数字和金融服务业务的发展机会越来越大,,,对人才有较大需求。。
数字经济的蓬勃发展,,电子商务和移动支付的繁荣也带来了相关人才需求的上升。。。。智能手机的巨大市场,,,,4G通信迎来发展的黄金时期。。在这种形势下,,,,各大电信运营商动作频频,,,,通信、、、软件硬件人才就业机会增多,,,,需求上升。。
热门招聘职位
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区域薪酬趋势
2017-2018年,,印度地区薪酬平均涨幅10%以上,,增长幅度继续领跑亚洲国家。。高科技、、、金融行业薪酬涨幅最高。。。。随着人才市场的日趋发展,,,,人才吸引和保留的方式也更加多样化,,除了基本薪酬福利以外,,,,职业发展机会、、、、与工作表现挂钩的激励机制也成为吸引人才的有效手段。。。。(文中部分数据是猎头公司鹤壁海镁国际专家顾问的分析预测,,,供企业HR和猎头招聘参考)
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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,目前在中国、、、印度、、、、新加坡、、马来西亚、、美国、、、英国、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构,,,3,100余名专业招聘顾问及技术人员,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、人力资源咨询、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,,同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,打造产业互联生态,,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。2020年,,,共服务超过5,300家外资/合资企业、、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织,,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,,灵活用工累计派出190,000余人次,,,聚合合作伙伴近3,500家。。。