2018薪酬指南-IT | 企业信息化和数据化大势所趋

近年来颠覆性和创新性的数字技术发展，
，，，推动着企业在快速适应瞬息万变的消费市场
，，，大数据时代已经达到了全新的高度；技术对制造、、医疗
、、、
、金融、
、交通
、、能源等行业有着史无前例的影响。。这样的环境下
，，，IT的职能和人才需求会发生什么样的变化？？
？鹤壁海镁国际猎头公司薪酬报告为您解答。
。

物联网的出现，，使得企业有了从互连设备收集并分析数据的技术需求，，企业获得实时信息的来源和数量比之前任何时候都要多，
，大数据和人工智能的融合是全球企业最重要的发展。。。。

企业信息化和数据化已成为大势所趋
，，，，信息化部门的发展方向转变为三个层面：执行层-物联网，，通过智能设备收集数据；管理层-数据与流程驱动，，，实时数据采集、、智能化报表、、、
、实现动作行为即业务
；决策层-大数据，，
，，精准业务预测和创新，，，
，与业务融合，，
，以最快的速度创新
；2017-2018年，，通过云计算，，
，，能够使得IT快速地应对业务的变化。。
。

新的人工智能功能使分析
、、、
、数据管理和活动的重新设计变得更加容易，，，为制定企业战略提供有价值的建议，，，也推动了更多服务化市场的出现。。而与隐私问题相关的安全需求，，也增加了安全研究的必要性，，
，2018年信息安全相关的需求也会有大幅增长。。
。。


2017-2018年，，，，人工智能将会影响更多的垂直领域。
。。IT职能，，，也越来越由支持转向业务方向：在保险领域中，，，，人工智能将通过自动化改进索赔过程；公关和媒体领域
，，
，AI将帮助快速处理数据；制造自动化将主要是使用先进的技术，，，包括自动化
、、、机器人技术和先进的制造技术来节省人工成本；在农业和医药领域
，，诸如人机交互等非消费者解决方案的改进也将在2018年普及
。。。制造
、、、、医疗、、、金融、、、、交通和能源等行业，，，信息化SaaS软件、、、大数据
、、人工智能等技术方向都产生大量人才需求，，，，猎头可多加关注。。。。

人才招聘缺口：云计算架构、、系统架构师、、、、算法类、、
、大数据类、、、安全类、、、、物联网
人才招聘来源：同行业或者互联网公司、、、海外人才等


2017-2018年IT职能薪酬呈上涨趋势，，整体涨幅在30%以上，
，，，其中云架构、、
、、算法类、
、、
、大数据类、、、、系统架构、
、安全类、
、物联网等方向涨幅比较大。。
。。（文中部分数据是猎头公司鹤壁海镁国际专家顾问的分析预测，
，，
，供企业和猎头招聘参考）

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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国、、、印度、、
、
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