脱欧导致经济的不确定性凸显，，，英国重点行业的人才薪酬变化

脱欧对英国经济产生持续影响
，，其带来的不确定性日益凸显。
。经济的不确定性凸显，
，，，英国重点地区和行业的人才新趋势会发生怎样的变化呢？？
？招聘公司鹤壁海镁根据的2020薪酬报告基于对英国整体环境情况，，对企业转型变革需求和人才薪酬趋势分析和总结。
。
。

目前，，，
，英国的企业不断寻求组织机构的调整，，，，通过离岸外包、、技术投资等手段缩减员工规模，，，降低成本，，，，提升效率。。。但对于任何行业而言，
，顶端人才的获取仍然存在挑战。
。。候选人越来越关注企业可提供的整体薪酬，，考量包括奖金、、、养老金、、、
、工作灵活性、、在家办公等因素。。。
。

同时，，，，受新修的中介立法IR35（一项旨在解决“变相就业”避税问题的立法）的影响，，，
，企业转而选择定期的合同工，，
，这将给今年的会计金融A&F市场带来挑战。。。然而，，
，，该法令对于短期用工市场的影响如何
，，，现在尚不能定论。。

在萨里郡（伦敦西南），，，，零售企业的人才获取仍然存在挑战
。。。。但在金融服务、、、医药和科技领域则出现了人员规模的大幅增长。
。

英国的中部和北部区域仍为候选人主导的市场，，，市场上的人才争夺战颇为激烈
。。。
。其中，
，
，在财会领域招聘高端人才或拥有相关资质的候选人尤具挑战性。
。由于四大会计事务所缩减了在该区域的业务
，，，新获ACA认证的人才数量也有所减少。。
。由此，，，
，该类技能的短缺使得财会领域各级别人才普遍迎来了薪酬的上涨
。。。以下是薪酬报告里会计&金融的行业形势分析和人才薪酬趋势
。
。

2019年英国A&F市场异常繁荣。。。。由于企业对优质人才的需求旺盛，
，新获资质的候选人的薪资也水涨船高。。尽管一些繁华商业街的店铺相继关闭，
，，众多企业申请破产，
，消费品市场在困境中挣扎
，
，，但行业内的招聘活动仍然活跃。。。。技术为增长最快的市场之一
。。。许多 PE背景的企业仍致力于实施积极的增长战略
，，
，对优质的分析人才产生需求。。。。

人才招聘缺口：拥有商业智能（BI）、、、财务建模、、编码和财务BP工作经验的会计师。。。
人才招聘来源：技术、、金融、、、、大数据企业。
。

薪酬趋势：市场对于新近持证的ACA 和CIMA 候选人需求量很高，，，因此其年薪也从之前的 48,000-52,000英镑上涨至50,000-55,000英镑。。

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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国、
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