非洲某知名水业集团,,,,近年来业务转型升级,,,开拓新市场,,需要招聘一名高管。。。但该国快消发展滞后,,,当地人才资源有限。。。。客户创始人是中国人,,,希望从中国引入成熟的候选人,,要求候选人来自中国的大型跨国饮品类公司,,,具备从生产到销售的全流程经验,,该类人才有限。。由非洲政局、、、、治安、、、、卫生、、、环境等问题,,,,加大了候选人吸引难度。。
猎头市场摸排,,,,扩大目标范围
为了满足客户的需求,,
猎头公司对市场进行了摸排,,,,将目标扩大至酒品类、、、饮品类厂家,,以及具有管培模式的饮品公司。。。通过市场调研,,,,猎头公司发现,,,,来自大型跨国饮品类公司的全流程经验人才确实非常稀缺,,但是在扩大目标范围后,,,,发现了一些符合客户要求的候选人。。。
猎头提供当地市场调研,,,帮助候选人消除对非洲的偏见
由于非洲的政局、、治安、、、、卫生、、、、环境等问题,,很多人对非洲持有偏见,,,这也是招聘中国高管的难点之一。。为了帮助候选人消除对非洲的偏见,,,猎头公司提供了当地市场调研,,,,让候选人更好地了解当地的情况,,,,从而更好地适应工作和生活。。。。
猎头介绍客户完善和人性的员工安置制度,,,,以及邀请家人探访等方面的福利
除了消除对非洲的偏见外,,,
猎头公司还介绍了客户完善和人性的员工安置制度,,以及邀请家人探访等方面的福利。。这些福利不仅可以提高候选人的工作积极性和满意度,,,还可以让候选人更好地适应当地的生活和工作环境。。。。
候选人于3个月内成功入职
经过猎头公司的努力,,,,最终在3个月内成功引入了一名来自中国大型跨国饮品类公司的高管。。这名高管具备从生产到销售的全流程经验,,符合客户的要求。。。同时,,,猎头公司也为候选人提供了全方位的支持和帮助,,,,让候选人更好地适应当地的生活和工作环境。。
这个案例充分展示了猎头公司的专业能力和服务水平。。。。在面对客户的需求时,,
猎头公司不仅能够快速找到符合要求的候选人,,,,还能够提供全方位的支持和帮助,,,,让候选人更好地适应当地的生活和工作环境。。
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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,于2017年6月正式在深交所上市,,,,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。。公司目前在中国、、、、新加坡、、、马来西亚、、美国、、、英国、、、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,,,超过3,000名自有员工。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,,以及 HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。过去一年中,,,,公司平台链接企业25,000余家,,,贡献收入客户近6,600家,,运营招聘岗位超过142,000个,,,,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,,聚合合作伙伴9,600 余家。。。。