某研发初创企业有个500万的项目需要在8个月内落地,,,但公司内部的组织架构及管理体系尚未成型,,,,组织架构、、、销售策略、、、、薪酬体系、、发展战略设计等需要搭建,,,同时还缺少高端管理人才。。鹤壁海镁国际
人力资源公司为该公司提供整体组织设计&人事外包服务,,,,助力组织搭建和人事管理。。。
面临挑战
初创期:管理体系不成熟,,,组织架构、、销售策略、、、薪酬体系、、、发展战略设计等需要搭建,,人员规划不明确,,,内部管理、、、人才招聘需求不清晰;
要求高:该公司的技术领域窄,,,只有几家企业和个别高校涉及,,人才存量少、、流动意愿低,,,加大了招聘难度;
时间紧:已经拿到项目订单,,,8个月内500万项目需要落地实施,,,留给组织架构及管理体系搭建和人才招聘的时间有限。。。
解决方案
咨询&培训:引进人力资源专家咨询与企业创始人、、、管理团队深入访谈,,,了解管理现状和未来目标,,设计组织架构及薪酬体系;牵线行业专家,,完善运营策略和销售体系,,,提升团队核心管理层的认知水平。。。
线上服务:引入鹤壁海镁国际
人力资源公司的人力资源SaaS管理系统,,优化企业内部管理流程,,,提升管理效率与人效比,,优化成本结构。。。。
线下服务:设立人才专项组,,按照组织设计需求,,,,逐步完成招聘计划;成立人事代理共享中心,,辅助客户使用系统并一站式解决人事代理所有问题;专人派驻客户现场,,,承担客户人力资源部门相关职能。。。。
成果
在鹤壁海镁国际
人力资源公司的帮助下,,,,1个月内成完成组织架构、、销售策略、、薪酬体系、、、、发展战略设计、、、咨询、、、、解决及执行方案;3个月内完成组织架构及管理体系搭建,,,,招聘了2名高端人才负责核心业务管理。。建立完整的人力资源管理体系,,利用人力资源SaaS系统一站式解决人力资源管理能效低的问题;解放了人力资源部门及公司高管精力,,,使核心团队成员更加专注于业务发展。。。
扫码关注鹤壁海镁国际人力资源公司微信公众号,,,了解更多
鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,,目前在中国、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,,,,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,,,以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。过去一年中,,,公司平台认证企业近16,000家,,贡献收入客户近6,200家,,,,运营招聘岗位超过73,000个,,,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,,灵活用工累计派出人员311,750人次,,聚合合作伙伴近6,500家。。。。