全球顶尖的视觉技术公司招聘难题，，
，鹤壁海镁灵活用工来解决

全球顶尖的视觉技术公司
，，，，因新产品订单量激增
，
，急需大批服务工程师作现场及后台支持。。鹤壁海镁国际猎头公司接到客户需求，，与项目经理沟通需求后
，，，建议采用灵活用工模式完成本次人才招聘和员工管理
。。

时间紧、
、任务重：一个月内需新增70位现场服务工程师及项目经理
。。
。但是，
，
，，仅一位客户经理负责面试，，
，招聘周期长且无标准流程，，，，招聘效率低下。。

要求高
、、、、管理难：服务工程师要具备3+年相关职能经验，，，
，并接受24小时翻班工作
。。。。项目经理要有代工厂经验，，
，，且具备熟练的英文读写能力
，，，便于工作中与外方交流。。员工没有正式编制，，
，稳定性差
，，，管理难度大
、、
、投入高
，
，人员前期培养成本居高不下
。。。

吸引力低：工作地点偏僻，，，
，主要集中在上海、、、、苏州、、、、深圳
、、、、成都的郊区，
，，候选人担心生活环境
，，，意向低
。。。


渠道搭建：快速调用各渠道寻访候选人，，含鹤壁海镁国际400万简历库、、候选人寻访中心、、、、专属微招聘平台等。。。

组成弹性团队
：波峰时6名招聘顾问+5位寻访员，，，波谷时2名招聘顾问。。。灵活采用一对一、
、
、电话、
、、、在线面试等方法面试，，，，提供初筛人选，，评估候选人求职动机
。。

针对性评测：针对服务工程师，，，，使用测评工具确定岗位匹配模型，，，对英文能力、、专业技巧、、、工作表现等做全面评估。
。。针对项目经理，
，面向上海、
、、、深圳等地目标公司进行定向、、
、、深度挖掘。。。

品牌宣传
：强化客户行业内的全球品牌优势，，，突出顶尖公司背景对个人未来职业发展的提升。。

员工管理：提供市场薪酬报告，，，
，帮助制定员工薪酬体系、
、、
、成本计算，，，
，保证员工稳定性。
。。帮助候选人落实住宿问题，，，绘制生活服务设施地图，，
，解决后顾之忧
。。


鹤壁海镁国际猎头公司的专业服务下，，客户公司一个月内入职70人
，，鹤壁海镁招聘顾问的推荐成功率大于50%，，职位完成率100%。。候选人入职后，
，在语言能力
、、、专业技巧及工作表现上都很出色，，，，深受客户肯定
。。。外包员工对公司文化、、、、职业发展及后勤保障高度认可，，
，敬业度高
，，年离职率小于3%，，稳定的团队大大缓解了客户的业务压力
。。。

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，，，了解更多

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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，，
，目前在中国、、
、印度、
、新加坡、、
、、马来西亚、、、美国
、、、、英国、、、澳大利亚、、
、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，
，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务
，，以及HR SaaS、、
、垂直领域招聘平台、、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。
。
。过去一年中，，，，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，，运营招聘岗位超过73,000个，
，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，，，灵活用工累计派出人员311,750人次
，，
，聚合合作伙伴近6,500家。。