鹤壁海镁国际助力全球创新科技领导者
，，，，推动东南亚零售

全球消费、、商用、、
、
、企业级创新科技领导者，
，
，，为推动东南亚地区的零售业务扩张，，率先在印度尼西亚开设新店。。但该企业在当地的办事处无法满足招聘需求，，，，鹤壁海镁国际海外招聘服务助力完成人才招聘和管理
。
。。。

 

招聘挑战

 

为配合50家新店开张，，，，急需200+名促销员于4个月内到岗，，覆盖印度尼西亚的7个城市（雅加达、、、、万隆、
、、、日惹、、
、、三宝垄、、泗水
、
、望加锡、、、、棉兰）。。。。由于商业发达程度不均，，，，除雅加达外，，，，其余城市人才市场尚不成熟。。。。大多数候选人不懂中文、
、英文。。。。加之对中资品牌较为陌生，，，，主动候选人匮乏。。

 

客户仅在雅加达设办事处，，，现有人力不足以应对如此紧急、、、大规模的招聘需求。
。当地获取信息的途径较为闭塞，，，缺乏人脉积累及有效的线上线下渠道
。。。缺乏对当地市场的了解，
，，现有薪酬水平竞争力不足。
。当地候选人对客户的雇主品牌及产品认知度不高。。

HR难有精力支持员工的薪资发放及其它日常管理。
。。。

 

招聘方案

 

我们的项目经理与零售业务总监、、HR澄清需求，，共同确认采用岗位外包的方式来解决人员招聘及管理
，，并每月反馈项目进展。。
。由1名项目经理、、4名招聘顾问和1名人事专员组建的项目团队，，
，，迅速响应并全面支持客户需求。。。团队成员皆为印尼当地人
，，在语言和文化上对候选人把握更精准。。
。

 

积极拓宽招聘渠道，，连续一个半月在7个城市举办12场招聘会，，，，面试800人。。。
。大力宣传客户在行业中的领先地位、、产品优势及海外战略，，，，并通过候选人的人脉圈进行传播，，，，帮助客户建立并提升品牌形象。。

提供薪酬、、、、绩效咨询服务，，，支持客户在当地市场建立更有竞争力的薪酬体系。。为客户提供完善的薪酬外包服务，，，，包括工资、、
、奖金的计算与发放
。。
。确保各地促销员的工资准时发放，
，零延误。
。

安排员工入职体检，，，，办理入离职手续
，，，管理考勤、
、、工作纪律和业绩表现。
。。提供专业技能培训，，，，大幅提升促销员业绩。
。。
。举办各类员工关怀活动，，增强稳定性。。

 

招聘成果

 

250名促销员如期入职，
，
，，有效支持了客户新店开张。。2周内完成人员替补。。。。80%以上促销员业绩优秀。。。
。

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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，目前在中国、
、印度
、、、新加坡
、、、马来西亚
、、美国
、
、、英国、、
、
、澳大利亚、
、、
、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、人力资源咨询、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，
，，，同时提供一体化SaaS云产品、
、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，打造产业互联生态
，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
。2020年，，，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，
，，灵活用工累计派出190,000余人次，，聚合合作伙伴近3,500家。。