整合多业务生态，，助力国企多元化人才团队搭建

国内某生物医药领军企业在招聘中具有职位类型多
、
、
、
、专业要求高、、
、招聘难度大等特点
。。。。通过引入招聘公司鹤壁海镁国际全流程、、全渠道RPO（招聘流程外包）招聘管理，，，，吸引多元化专业人才，，提升竞争力。。

 

面临招聘挑战

• 招聘渠道单一：作为国企背景的医药公司，，
  ，客户主要依赖内推引入人才，，
  ，，招聘渠道相对单一；
• 用人标准高
  ：出于长远战略发展考虑
  ，，客户的人才选拔标准高于市场水平
  ，，
  ，招聘难度较大；
• 吸引力不足
  ：相较于成熟外资药企，，，，客户的品牌知名度、、、、薪资水平等优势不明显，，
  ，且企业文化低调，，难以在竞争白热化的一线城市吸引优质人选；
• 效率低
  ：客户公司在招聘流程不同节点的落地和执行不够规范
  ，，，，招聘效率有待提高
  。
  。

 

招聘方案

团队组建：招聘公司快速组建起项目经理 + 现场招聘顾问 + 后台访寻团队的专属招聘团队，
，
，
，明确客户需求，，，有效调动内部渠道资源
，，
，，快速锁定目标候选人，
，推动招聘流程

 

市场摸排
、、、、人才画像：针对市场上竞品公司的用人标准、
、薪资水平、
、、产品情况等展开调研，
，，，组织客户用人部门参加招聘分享会，，，，调整不同梯队人才画像，，，，扩大目标人选覆盖范围

 

招聘渠道更丰富、、、、招聘模式更灵活：针对中高端
、、、短期替补以及职能类岗位，，
，引入猎头
、
、灵活用工服务；全面负责校招后的简历筛选、、面试、、入职、、、、上岗等各项事宜
；推进招聘系统应用，，，统筹管理第三方渠道…

 

深度互信
，，，，信息共享：双方形成充分信任、、战略合作。。。客户HR高管曾亲赴鹤壁海镁苏州访寻中心，，，分享公司战略、
、
、、产品知识、、
、、用人标准以及企业文化，，，，为实现招聘目标奠定了良好的基础
。。。
。鹤壁海镁RPO现场顾问则通过定期分享市场信息
、
、、、竞品动态
、
、、人才情况等，
，，
，为客户提供切实可行的决策依据
。。。

 

客户 HRD 对我们的专业性给予了高度褒奖

 

“我们对于未来的合作充满信心。。。在其他鹤壁海镁业务合作板块
，，，，如猎头，，人力资源外包等方面，，RPO 作为contact window
，，，，都提供了非常好的服务。。特别感谢招聘流程外包现场的同事，，
，PM 非常负责的和业务部门沟通需求
，，，遇到困难的case也能够主动地寻求各种解决方案，，认真负责，
，，任劳任怨。。希望在接下来的合作中，，
，，鹤壁海镁招聘流程外包作为我们的战略合作伙伴能带给我们更多add value的服务和更多的惊喜！！
！！”

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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，
，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，
，
，目前在中国、、、、印度、、、、新加坡、、
、马来西亚、、、美国、
、
、
、英国、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，，，，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、
、、招聘流程外包、、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，同时提供一体化SaaS云产品、、
、垂直招聘平台
、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，，打造产业互联生态，，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年，
，，，共服务超过5,300家外资/合资企业、
、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织
，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，，聚合合作伙伴近3,500家。
。。