跳槽灵魂拷问:每份工作不足一年,,,找工作时会被歧视吗???
这两天网上有一个问题上了热搜“每份工作没呆够一年,,找工作时会被HR歧视吗???”底下的回答五花八门。。。有人认为,,,每份工作不足一年,,,找工作时会被HR歧视,,,,因为稳定性不足;有人认为,,,有些岗位具有特殊性,,不足一年的情况很常见,,,,HR会表示理解;有人认为,,,如果有足够的成功案例与项目经验,,,每份工作不足一年也不会受太大的影响……今天,,我们就从专业的角度来分析,,,频繁跳槽对求职来说到底会产生怎样的影响、、、、HR会怎样评估一个
2020-03-27 17:31