雇主品牌作为企业新的竞争力,,,,能降低招聘成本及员工流失率。。。。但雇员是否关注雇主品牌???哪些品牌特质会影响雇员的跳槽选择???
鹤壁海镁国际于2013年3月-4月间,,针对14个行业、、、10380位雇员展开调查,,,,不同区域、、、、不同年代、、、、不同层级雇员,,,,看重雇主的哪些方面……
鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商,,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,目前在中国、、、印度、、、、新加坡、、、马来西亚、、、、美国、、、、英国、、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,,,,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,,同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,打造产业互联生态,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。在过去一年中,,服务超过5,300家跨国集团、、、、国内上市公司、、快速成长性企业、、、、国企、、、、政府以及非盈利组织,,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,,,灵活用工累计派出190,000余人次,,聚合合作伙伴近3,500家。。