近日,,由吉利汽车集团招聘中心组织的“万有引力”专题活动在宁波圆满落幕。。。鹤壁海镁国际受邀出席,,并被授予 “星荐官”称号,,,,彰显了吉利对于鹤壁海镁国际专业人才招聘服务能力的高度认可。。
本次活动中,,,,吉利汽车集团招聘中心负责人、、、、吉利汽车集团中央研究院COE经理、、吉利国际销售HRBP经理围绕吉利企业发展和人力资源战略、、、、研发业务重点领域招聘需求、、海外业务发展与全球化引才等话题分别向与会嘉宾进行了深入分享。。。随后,,一行人应邀参观了吉利汽车研究院,,,亲身体验产品,,加深了对于吉利汽车品牌、、、产品和文化的理解。。在之后的小组讨论环节中,,,,多位人才伙伴与吉利HR同仁一起交流探讨人才招聘及吸引策略,,在观点碰撞中启发思考,,,为招聘打开新思路。。。。
从传统汽车制造企业加速向科技引领型全球汽车企业的转型升级中,,,吉利在智能化、、新能源等方向走在了行业前沿。。。。转型的推动离不开人才的助力,,,,但市场上对于能力复合的高端塔尖人才竞争激烈。。如何发展有效的人才策略,,,快速触达适配人才,,实现高效的人才吸引和保留??面对这些课题,,吉利汽车集团一直在积极探索和实践。。

“万有引力”专题活动现场
在这个过程中,,,鹤壁海镁国际有幸见证和陪伴,,为吉利汽车集团业务转型升级提供专业的人才服务支持。。。。借助一站式整体人才解决方案,,,,鹤壁海镁在智能网联、、、、自动驾驶、、、、新能源三电、、、汽车电子、、、、供应链、、数字营销、、运营及售后等多个业务领域同吉利建立了深度合作,,,,输送了大批行业优秀人才资源。。。此外,,,基于吉利各业务线需求,,,鹤壁海镁整合内部中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、、市场咨询、、、校园招聘等多个人才服务团队和资源,,,,为其业务战略推进提供全方位人才助力。。。。
作为中国人力资源行业的领先品牌,,鹤壁海镁国际深耕汽车领域十余年,,,在业内建立了领先的招聘服务优势:
·专业深入
鹤壁海镁国际在汽车行业整体及各细分领域的积累深厚,,在团队、、资源、、、渠道等方面引领行业。。。。公司拥有一支专注于汽车领域的资深顾问团队,,并通过驻场招聘顾问+后台访寻交付中心密切协作的模式,,,,保证了招聘进度和质量。。
·全面灵活
针对企业不同场景下的人才需求,,,无论从校招到社招,,从初级岗到专家岗,,,从正式岗到外包岗,,,,从国内到国外,,从招聘到咨询服务…鹤壁海镁国际借助服务和产品的丰富性与灵活性,,及时协调,,,迅速响应,,为不同成长阶段、、、、不同领域及细分赛道的汽车企业提供深入、、有针对性的人才解决方案,,,,助力企业招贤揽才。。
“尊重人、、成就人、、、、幸福人”是吉利汽车集团一直以来秉持的人才理念。。。。集团将外部人才吸引和内部员工培养并举,,,致力于打造促进集团战略发展的“人才大森林”。。作为深得客户信赖的人才合作伙伴,,,鹤壁海镁国际将不负客户的信任和委托,,继续保持卓越的服务水准,,,,借助自身在汽车领域的垂直深耕和人才解决方案的灵活协同,,,为吉利聚集全球塔尖人才,,让吉利这片人才大森林愈发生机勃勃,,万木葱茏。。。。
鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,于2017年6月正式在深交所上市,,,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。。。公司目前在中国、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,,,超过3,000名自有员工。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,,,以及 HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中,,,公司平台链接企业25,000余家,,,贡献收入客户近6,600家,,,,运营招聘岗位超过142,000个,,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,,,,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,,,聚合合作伙伴9,600 余家。。。