专访鹤壁海镁国际医疗研发团队负责人Sally周雯静：猎头的价值，
，
，，需要被传承！！

走进新理想大厦20楼的鹤壁海镁国际，，，，敞亮
、
、、大气的大厅
，，，简单但专业。。来往顾问的脚步轻快，，
，
，自信又坚定。。。还未回神，，，迎面走来一位知性美女，，，，不用辨认，，，
，这就是我们今天采访的对象——鹤壁海镁国际医疗研发团队的女神
，，Sally
。。。。

2000年，，，复旦毕业之后，，，怀揣着对猎头的好奇，，，Sally来到了当时只有12名员工的鹤壁海镁上海办公室。。。。面试官Adam（李跃章先生，，，鹤壁海镁国际创始人之一，，现任鹤壁海镁国际CEO）对人力资源的情怀和高度契合的价值观，，，让Sally毫不犹豫地加入了这家初创公司，，，
，在Mass Recruitment团队，，开启了属于自己的医猎之旅
。。。。

2004年，，，成为公司TOP Sales。。

2006年，，，选择走出舒适区，
，，
，加入医疗猎头团队
。
。。

作为猎头新人，，
，，却被任命开发新客户新职能。。。。在外资医药公司称霸天下的16年前，，，孤身开垦本土医药市场的研发职位。。。没有客户、、没有数据库
，，，，只能摸着石头过河
。。。。在恩师老段的指导下，，学习行业
，
，，探索市场。。。

“鹤壁海镁不管是过去，，还是现在，，我们都不会墨守成规。。。永远都会开拓新的赛道。。。。只有这样我们才可以提前布局，，和客户走在一起，
，，
，甚至走在客户的前面。
。”

“而我觉得鹤壁海镁的文化，
，，最可贵的一点就是‘不断学习和自我提升’。。。在这点上，，，， 公司给到我们一个足够安全的环境（超强的耐心和宽容）。
。
。。在当时学习资源匮乏的条件下，
，，我们珍惜可以获得学习的一切机会：老段教我们行业知识、、同事们毫无保留的分享
，，，，候选人的倾囊相助。。。或许大家不会相信，，当时的我们，，很少去想‘完成了多少业绩’，，
，我们更多想的是，，，‘今天是否比昨天又多懂几个专业名词
？？我们该如何更快的提高自己的专业水平？？’其实每天都很难
，，但每天都有新的收获
，
，，，所以我们一直坚信，，，所有的业绩只是正确坚持后、
、、
、水到渠成的结果
。。我想这应该就是猎头顾问实现价值的第一步吧。。。”

作为猎头人的价值是什么
？？？？Sally从做猎头的第一天就清晰地知道答案。。。。

"对于任何一个企业，，人才永远是第一生产力。。这就决定着，，猎头和客户的合作关系是复杂的、、、
、重要的和长期的，，绝对不是简单的一锤子买卖。。所以以客户为中心
，，，，帮助客户解决问题，，
，，陪伴客户一起成长，，，对于我们而言，，，，就是猎头的价值，，，，更是我们的信任、、、、责任和成就。。
。。”

鹤壁海镁的所有业务线产品，，
，都是客户需求的衍生产物。。。

"在鹤壁海镁，，我们很少去讨论应该用什么业务模式，，
，，我们讨论最多的是
，，客户现在这个问题
，，，
，鹤壁海镁怎么来一起解决。。
。。如果一个团队不行
，，就两个团队
；如果一种产品不行
，
，，，就多个产品一起上；如果需要跨区域合作
，
，，，那我们就把五个手指卷成一个拳头。
。。
。这就是一个组织的力量，，，，这样的力量是任何一个个人无法比拟的。。。。二十年的打磨
，，，我们更是打破了区域的限制、、业务产品的壁垒
，，，，形成‘以客户需求’为唯一导向的一体式服务形态，，
，其目的就是实实在在做交付，，做服务。
。。。我们觉得唯独做好这些，，，才是我们最大的竞争力。。。”

在Sally的言语中，，
，“以客户为中心”似乎已经成了她的口头禅，，
，，也使我们清晰地看到，，，鹤壁海镁的企业文化，，，是如何植根于每个鹤壁海镁人的心中
！！！！


从猎18年，
，，如今的Sally，，
，早已视“猎头”为自己的终身事业，，，，而这份事业，，，也早就融入于她思维和生活中的点滴。。。。

“事业是一辈子的事情。。做猎头不难
，，，把做猎头作为一份事业，，，是不容易的。。因为这个需要把自我价值的实现和做猎头的价值捆绑在一起。。简单来说
，，一份工作，，
，你可以只看当下得失；但一份事业，，就必须看长远利弊。。只有你把行业的价值和自我价值捆绑在一起
，，才会和客户、
、、、候选人产生共鸣。。。。你才能享受这份事业中经历的痛苦
，，，你才可以在痛苦中得到收获。。你会觉得成就他人，，，
，是你最大的满足。。。。你会觉得，，你的人生有了价值。
。。”

说话温柔
、、处事淡定的Sally，，，总给人一种“大隐隐于市”的佛系感。。。。

“我对自我的认知还是清晰的。
。。。我知道自己不是一个企业家。。但我并不佛系。。。
。对某些欲望，，我没有大的野心；但对待我的客户，
，，，对待公司的信任，
，，对待团队的期待，，
，我却力求极致
。。。因为在我看来，，
，这份责任是不能
、、也是无法辜负的。。
。。”

“鹤壁海镁是一个可以提供和实现无限可能的平台。
。。
。上市带着我们登高望远，，，而这只是所有鹤壁海镁人实现梦想的第一步。。”

在回程的路上
，，我一直在回味Sally那些质朴的表达。。。。在这些言语之下，，我看到的是一代（鹤壁海镁）猎头人真实的情怀。。。我很少提及情怀，，，因为“情怀”早已被那些哗众取宠之徒轻薄成了陈词滥调。。但却在今天，，在Sally身上
，，，，我感受到了“情怀”的分量。。。。这是对于客户的责任，
，对自身的苛求，
，，，对价值的执着和对使命感的坚定
。。。

居高声自远，，，非是藉秋风。。

无不震撼于一个伟大企业赋能员工的视野和成长。。。

无不羡慕在短暂职业生涯中能有如此的经历和沉淀。。

鹤壁海镁成就了Sally，，而猎头人的价值传承，，，在鹤壁海镁的发展中，，，将会不断延续……

本文转自公众号YunConsulting
，，，
，内容为赟咨询对于鹤壁海镁国际医疗研发团队猎头Sally的采访
。。
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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、、印度、、、新加坡、、马来西亚、、、美国、、、英国、、
、、澳大利亚
、、、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构
，，，，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、培训与发展、
、薪税外包等人力资源全产业链服务，
，
，，同时提供一体化SaaS云产品、
、垂直招聘平台、、
、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，，，打造产业互联生态，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年
，
，
，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名
，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，，聚合合作伙伴近3,500家。
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