2020在线教育“快闪式”发展，，，，这些职位“有钱途”（下）

学而思、、、猿辅导、
、、作业帮、
、VIPKID... 虎妈们不随口说出几家教育机构，，，都不好意思说自己家里有吞金神兽。。。谁还不是左手在线英语一对一，，，右手大师古典文学课
，，一三五思维
，
，，
，二四六奥数，，练就十八般武艺时刻准备抢C位。。。据鹤壁海镁国际猎头公司教育行业资深招聘专家Jenny赵晶介绍，，仅2020年3月以来，，，光是K12在线大班课的教学/教研侧岗位需求
，，，就接到了数百个。。

让我们跟随鹤壁海镁国际猎头公司教育行业资深招聘专家Jenny一起从2020年教育行业的趋势、、、人才供需、
、热点岗位等方面进行深度解读。
。
。。

关键词：有趣、、、IP
、、、平台

首先，
，，
，主讲老师普遍比较年轻，，，具有高学历，
，授课风格生动有趣。
。。尤其要能Get到00后
、、10后的关注点，，
，
，以及他们喜欢的沟通方式
。。。

其次，，独立创造IP能力强，，，老师们越来越会包装自己
，，比如运营自己的抖音、、、、B站等，，，，在网络上就能看到这些老师的授课。。。

老师们在选择工作机会的时候会比较看重公司平台、
、、管理层背景，，
，公司能给予自身的流量支持，，，，以及排课数量等。。

这类主讲老师的上升通道较为明确。
。。一种方向是成长为大主讲，，
，明星老师，，，专注教学授课
。。另外一种就是走管理路线，，
，，成为不同方向的学科负责人，，，比如教研负责人、、、学部负责人
，，
，，新项目业务Leader等管理角色
。。。


关键词：辅导老师、、班主任

可能行业以外的人会觉得不可思议，，，实际上，，在线教育类企业中，，员工最多的岗位不是授课的主讲老师，，，，而是课后的辅导老师，，或者说是班主任这样的角色。
。。。

教育行业属于服务行业
，，学生和家长良好的体验和续报意向离不开辅导老师的跟进和服务，，
，“在线学习服务师”这样的新职业出现，，，恰恰说明了政府以及社会对整个在线教育的关注
，，，同时也是行业本身必须要紧密贴合用户需求的体现。
。。


关键词：线下转线上、、、、资源聚集头部

很明显可以看到，，传统线下教育模式受到一定冲击，，纷纷寻求转型或增加线上抓手，，，大量新的线上机构或者新项目兴起：比如三巨头之一的精锐教育布局线上精锐网校
，，，留学领域金吉列教育开发线上项目，，，爱学习集团也在大力发展高思在线和创新平台事业部。。。

目前中国教育信息化已走进3.0时代，
，互联网和科技赋能教育是趋势，
，课外辅导的在线教育平台突破了地点分散，
，，，课程内容版本各异等线下机构垄断难的客观因素，，使得优质人才资源空前聚集在头部企业，，，
，再加上经历疫情以后的用户线上习惯培养和促进，
，在线教育将会取得快速的发展。。。。

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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，，目前在中国、、、、印度
、
、、新加坡、、
、、马来西亚
、、、、美国、、、英国、、、、澳大利亚
、、、
、荷兰等全球市场拥有114家分支机构
，，，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、、招聘流程外包、、灵活用工、
、、人力资源咨询、、、
、培训与发展、
、薪税外包等人力资源全产业链服务
，，
，同时提供一体化SaaS云产品
、、
、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，，打造产业互联生态，，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。。2020年，，，
，共服务超过5,300家外资/合资企业、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，
，，灵活用工累计派出190,000余人次，
，聚合合作伙伴近3,500家。。