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需求量大幅度增长,,,,2021数字化转型领域人才招聘趋势分析预测

人才市场研究数字化

2020-11-24 13:36

企业数字化转型越来越向企业各个部门全面渗透,,,,企业数字化人才的需求量也大幅增长,,人才招聘需求的结构也在发生变化。。。。本文带来猎头招聘公司鹤壁海镁国际发布的2021薪酬报告,,,对数字化领域的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,,,,供企业和猎头招聘参考。。

职位薪酬信息



备注:
基本年薪*:以人民币1000元为单位,,,指年度整体的现金收入=年度底薪+年度固定部分奖金
25分位值:表示有25%的数据小于此数值,,,反映鹤壁海镁国际招聘信息库的较低端水平
50分位值(中位值):表示有50%的数据小于此数值,,反映鹤壁海镁国际招聘信息库的中等水平
75分位值:表示有75%的数据小于此数值,,,反映鹤壁海镁国际招聘信息库的较高端水平
一线城市*:北京、、上海、、、广州、、深圳

热门职位薪酬及跳槽涨幅

数据来源:鹤壁海镁国际资深行业专家对2021年热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测。。。薪酬为基本年薪。。。

数字化转型这几年一直是招聘的热门领域,,,在数字化转型相关技术岗位里,,,,需求增长位列前三的分别为:云计算、、系统架构和人工智能。。。在云计算领域里涉及的岗位中,,,,分布式计算、、、、信息安全也是2020年度里招聘需求增速较快的岗位之一。。。

ERP实施顾问则是工业互联网领域招聘最多的技术人才岗位。。。这些岗位,,,由于人才缺口较大,,,系统架构设计师、、、算法工程师薪资增幅较高。。业务安全和系统安全是技术更新最快的领域之一,,,因此薪资整体涨幅也超过平均水平。。


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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,目前在中国、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、美国、、、英国、、、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构,,,,3,100余名专业招聘顾问及技术人员,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、灵活用工、、、人力资源咨询、、培训与发展、、、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,,,同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,,打造产业互联生态,,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。2020年,,共服务超过5,300家外资/合资企业、、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织,,,,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,,,灵活用工累计派出190,000余人次,,聚合合作伙伴近3,500家。。


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