经济优势互补，，成渝城市群人才薪酬报告分享

新年伊始，，，，中央首提“成渝双城经济圈”，，，为成渝地区的目标定位作了全新校准——“具有全国影响力的重要经济中心、、科技创新中心、、、改革开放新高地、
、高品质生活宜居地”。。。。可以想见，，，，未来成渝地区将吸引更多优质资源汇聚，，
，，更多优秀人才汇集。。
。。那么成渝地区的人才薪酬趋势会是什么样的呢
？？猎头公司鹤壁海镁国际的2020薪酬报告带来详细分析，
，
，，供HR、
、猎头招聘时参考。。
。

成渝是西部经济实力最强的地区之一，，，人力资源丰富。。
。国家西部大开发战略支撑，，，， “一带一路”推动
，，
，长江经济带战略的实施给成渝地区经济带来发展机遇。
。。。成都地区借助高校资源
，，发力研发
，，，产业基础雄厚
，，，创新动力强。。。重庆作为国家重要现代制造业基地，，，，发力制造端，，，，众多全球国内500强制造企业来重庆建立总部基地。。成渝两地突出的经济规模形成优势互补，，带动成渝城市群飞速发展。。

地产

整个行业进入下行期，
，，但相对全国而言
，
，成渝地区依然是价格洼地，，吸引了许多知名房企布局成渝。。
。成渝本地的房企则除了扎根本地以外，，，也开始向外东扩，，，做大做强。
。。。年初“成渝双城经济圈”战略地位的升级，，，将迎来成渝经济圈地产的新发展。。

人才缺口
：设计总监
、、、营销总监、、、投资总监、、、、城市总经理、、、项目总
人才来源
：国内同行优秀人才，，，跨区域人才引进


成渝地区近年来生物医药产业发展势头迅猛。
。成都市提出打造世界级
、、、
、万亿级的医药健康产业体系
，，重庆市将生物医药产业作为战略性新兴产业进行重点培育
，，，产业的聚集也吸引了优秀企业
、、、人才的汇聚。
。

人才缺口：研究院院长、、医学总监、、临床总监、、销售总监
、
、
、市场总监
人才来源：跨区域以及海外人才引进
，，，同行优秀人才
，，，外资企业优秀高管

随着外部经济环境的复杂严峻，
，，金融业面临更大的信贷风险。。。传统金融行业整体机会减少
，
，，，金融科技正在成为新的突破口，
，
，以金融科技为代表的新金融产业生态圈加速形成。。。随着金融人才吸引政策的落地，，科技人才将被不断吸引来到成都。。。

人才缺口
：金融科技（数据挖掘，，，数据分析）、、、投资总监、、、、风控总监、、
、、大数据专家
人才来源：金融科技类公司
，，，一线互联网公司，，，知名PE公司


近年来，，，，成都汇集了一大批国际学校及知名民办学校，，
，，资本集中投入到教育行业
，，，
，也使得教育方向的人才成为热门。。。。今年面临资金考验的在线教育行业
，，，在下沉市场依然存在较大发展机会
，，
，各类教育培训也在成渝地区发展良好。。。。

人才缺口：教育投资总监、、、校长
、、、
、品牌总监
人才来源：PE公司，，，知名国际学校，，，，知名教育集团


互联网行业早已成为成都主导产业，
，，，BATJ、、、华为等大批优秀互联网公司以及创业公司纷纷落地成都。
。除了企业落户，，，，在政策的扶持、、、、互联网人才的回流、、、本地创新创业文化氛围浓厚等因素影响下
，，，成都日益成为互联网发展的“创业之都”，，越来越多成都本土的科技创业公司也在不断涌现
。
。而重庆地区近年也表现出色，，阿里、
、
、、腾讯西南总部均落户重庆
，，
，一些初创互联网
、、、AI独角兽企业也在重庆孵化。。

人才缺口：人工智能、、图像算法、、大数据架构师
、
、、
、数据分析、、产品总监
人才来源：跨区域引才以及海外引才
，，，科研机构，，，一线互联网公司

2019-2020年成渝地区整体薪酬呈现上升趋势，，涨幅在10-20%。。。地产行业薪酬涨幅大概在5-10%，，，热门岗位有设计总监
、、、、营销总监
、、、
、投资总监、、城市总经理、
、、、项目总。。。薪酬报告指出工业行业薪酬涨幅大概在5-10%，，，
，热门岗位有研发总监
、、工厂总经理、、工程总监、、、、销售总监。。。。医疗行业薪酬涨幅大概在10-20%，，热门岗位有研究院院长、、、医学总监、
、、临床总监、、、、销售总监、
、市场总监。
。。。互联网行业薪酬涨幅大概在10-20%，
，，，热门岗位有大数据架构师、、算法专家、、、、技术总监、、、CTO。。。金融行业薪酬涨幅大概在10-20%，，
，，热门岗位有金融科技（数据挖掘，，，数据分析）
、、、投资总监、、、、风控总监、
、、
、大数据专家。。。。本数据是猎头公司资深行业专家对2020年热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测，，供HR、
、
、、猎头招聘时参考。
。。

 

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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，目前在中国、、、印度、、、新加坡、
、、马来西亚、、、美国、
、
、、英国、、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，，，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、
、、招聘流程外包
、、灵活用工
、、、、人力资源咨询、、、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，，同时提供一体化SaaS云产品、
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、垂直招聘平台、
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。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，
，打造产业互联生态
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，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，聚合合作伙伴近3,500家。
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