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    鹤壁海镁国际RPO,,强力横扫招聘难题!!

    招聘流程外包

    2022-05-08 17:42



    授人以渔,,,,救火时间到,,,,拓展企业自身招聘能力边界,,,你需要RPO(招聘流程外包)提供端到端的、、、、整体或部分定制的流程化招聘外包解决方案助你横扫招聘难题。。。。


    鹤壁海镁国际RPO3.0来了,,,,全新升级,,整装待发!!!

    01、、鹤壁海镁RPO3.0服务范围??


    招聘流程外包属于业务流程外包的一种。。。具体而言,,,,是由RPO(Recruitment Process Outsourcing)服务商作为总包商(Master Contractor),,,为企业提供招聘策略咨询、、招聘体系搭建、、、、招聘流程管理、、、、人才库管理、、、、招聘渠道管理、、招聘技能培训、、、雇主品牌提升、、、招聘新技术应用等,,同时确保招聘结果高效达成的整体解决方案。。。

    02、、、、RPO3.0版本有哪些新变化??


    提升团队整体能力:招聘流程、、、渠道、、、、技能、、、战略等多方面的提升,,更深层更定制化,,,招聘官战略技能、、、面试官从招聘到入职管理的能力等;

    目标人群的扩大:全职员工、、、临时员工、、自由职业者等;

    新技术与应用:申请追踪系统(ATS)、、、候选人关系管理系统(CRM),,,,供应商和自由职业者管理系统(VMS、、FMS)、、自动化机器程序、、、人工智能等;

    总的来说,,,涵盖目标、、、、指标、、、服务、、、、技术几大维度;在1.0专注招聘降本增效的基础上,,,更多技术手段综合运用。。。在当前,,加大对企业客户业务的赋能;在未来,,,提高对公司战略的长远影响,,,让企业在激烈竞争中出奇制胜。。。。


    这样一说,,可能很多人Get不到点,,,可以将猎头与RPO做比较:



    03、、、鹤壁海镁RPO3.0给客户带来什么???
    招聘层面

    全渠道管理
    明确客户需求,,,,针对不同类型岗位采取更灵活的招聘和用工模式,,,,助力降本增效;除了传统的招聘渠道、、、人才猎寻手段,,,,垂直招聘平台、、私域流量触达等也成为新的招聘范式;集中管理第三方渠道,,有效调动内外部渠道资源,,,帮助客户进行人才库盘活...

    全流程管理
    全面负责社招、、、校招的招聘策略制定、、、标准优化等咨询建议,,,,及接下来的简历筛选、、、、面试、、、、入职、、上岗等各项事宜,,,,完善和优化招聘流程,,实时监控招聘流程;后台与前端访寻顾问团队灵活、、、密切协作;盘点内部招聘流程与服务商的招聘流程,,确保无缝对接;梳理内部员工与RPO供应商的职责,,,,促进高效合作...

    雇主品牌提升
    针对目标人才群体进行雇主品牌优势挖掘与包装,,对新业务新项目突出其前瞻性及资源优势;对不同区域、、、、海内外、、、多元化人才精准把握其不同的心理与需求;帮助候选人了解职位成长空间、、、企业的发展前景与蓝图等...

    招聘能力提升

    鹤壁海镁RPO3.0标准领先,,,四大项目实施体系相互配合、、、、共同支撑项目高质量高效率的交付。。。。同时通过对招聘官与面试官提供专业培训,,,,有效提升企业方的招聘能力。。。。



    业务/战略层面

    鹤壁海镁RPO3.0不仅专注于招聘本身,,还保持对目标人才、、、对行业趋势等的全面深入的洞察,,促进人力资源规划与企业客户的整体业务战略相协同,,,对当前业务发展及企业战略具有长远的影响。。

    03、、、、选择鹤壁海镁RPO3.0的理由????


    • 独特优势:鹤壁海镁国际于2005年率先在华首创RPO服务模式,,目前已成为国内规模最大、、市场占有率最高的RPO服务商;
    • 权威专业:RPO团队的规模、、资源、、、能力在业内处于领先地位;
    • 经验丰富:客户群类型丰富、、、客户保持率高,,,,年度实施数百个大型跨国及本土RPO招聘项目;
    • 口碑荣耀:各类招聘流程外包相关奖项拿到手软,,,业内评价高有口皆碑;
    • 前店后厂:专业前台(驻场专业顾问)+集成后台(亚洲最大的候选人访寻中心),,,模式领先专业高效;
    • 科技领先:通过一体化HR SaaS管理系统,,,,以招聘管理为核心,,,同时满足日常人事及薪税管理等其它HR模块智能化管理需求,,帮助企业降本增效;
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    鹤壁海镁国际
    鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,,于2017年6月正式在深交所上市,,,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。。。公司目前在中国、、新加坡、、、马来西亚、、美国、、、英国、、、、德国、、、、荷兰、、、澳大利亚等全球市场拥有100 余家分支机构,,,近3,000名自有员工。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、人力资源咨询、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,,以及HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台等技术和生态产品,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中,,公司链接企业近37,000家,,贡献收入客户6,000余家,,,,运营招聘岗位22万余个,,,,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,,,,灵活用工累计派出人员38.3万余人次,,,聚合合作伙伴近13,000家。。。。


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