随着科技的不断发展,,,手机行业也在不断创新和发展。。为了跟上市场的步伐,,一家全球消费、、、、商用、、企业级创新科技领导者决定跨界发展手机业务,,,,并建立了研发中心。。。。然而,,,该公司面临着一系列严峻的问题:招聘量大,,,,需要在12个月内招聘500名手机研发人员及管理人员,,,分布于北京、、、、上海、、、南京。。而新研发中心的组织结构、、、、职责不清且多变、、、、用人要求理想化,,现有人才库中手机领域候选人匮乏,,,,人才竞争白热化、、主动候选人少,,进一步增加了招聘的难度。。。这时,,,
猎头公司鹤壁海镁国际的出现为该公司提供了有力的支持。。。
猎头公司鹤壁海镁国际为该公司提供了全方位的支持,,,,包括:
1. 确定人才方向及渠道
鹤壁海镁猎头与用人经理、、、、HRBP建立多维沟通机制,,,,确定人才方向及渠道,,,为BU提供可行性分析、、盘点产业上下游,,,提供目标人才报告,,构建能力模型。。。。
2. 参与复盘
鹤壁海镁猎头参与项目复盘,,,支持客户完善项目手册,,,,促使新成员快速了解项目。。
3. 精简面试流程
鹤壁海镁猎头根据该公司特点与需求精简面试流程,,,,提升候选人的面试体验。。。
4. 提供手机人才薪酬
鹤壁海镁猎头提供手机人才薪酬,,支持客户调整薪酬,,,提高薪酬竞争力。。
5. 安排高管、、、、精英同事沟通
鹤壁海镁猎头协助安排高管、、、精英同事沟通,,,定制入模培训、、、团队建设等方案,,,,增强员工体验。。。。
6. 提供生活成本、、、质量分析
鹤壁海镁猎头为候选人提供生活成本、、、质量分析,,税收、、医疗、、、、上学、、购物、、、、班车、、、宿舍等咨询服务,,,,消除候选人顾虑。。。
猎头公司鹤壁海镁国际的招聘成果
经过鹤壁海镁猎头的不断努力,,该公司全年offer536人,,,高效完成了招聘任务。。猎头公司鹤壁海镁国际的专业服务和高效执行,,,为该公司节省了大量时间和精力,,同时也为候选人提供了更好的面试体验和生活服务。。
猎头公司鹤壁海镁国际的成功案例,,,充分证明了猎头服务在人才招聘中的重要性。。。。鹤壁海镁国际作为一家专业的猎头公司,,,,不仅提供了高质量的人才资源,,,更为客户提供了全方位的支持和服务,,,帮助客户高效完成招聘任务。。。
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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,于2017年6月正式在深交所上市,,,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。。。。公司目前在中国、、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,,,超过3,000名自有员工。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,,以及 HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。过去一年中,,公司平台链接企业25,000余家,,,,贡献收入客户近6,600家,,,运营招聘岗位超过142,000个,,,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,,,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,,,聚合合作伙伴9,600 余家。。