近年来,,,,中国的食品行业迅速发展,,,吸引了全球最大的食品生产商之一加强其在中国市场的业务覆盖。。然而,,,在实现全国范围内的招聘上,,面临着很多挑战。。。
首先,,,客户业务需向全国3、、4线城市持续拓宽深入,,,,北方地区要覆盖到下辖县,,这给招聘带来一定的困难。。。其次,,,,客户非常珍视企业文化,,对候选人价值观方面具有较高期望,,,尤其在偏远地区,,,人才获取的挑战性更加上升。。此外,,,,招聘团队正面临数字化转型,,,,人手有限,,,需要大力投入技术升级以及雇主品牌提升。。。
为应对这些挑战,,委托
知名猎头公司鹤壁海镁国际提供招聘服务,,并采用招聘流程外包模式。。鹤壁海镁的招聘流程外包驻场顾问基于对业务发展规划、、、、团队平衡标准的深入理解,,与用人经理确定访寻方向,,并通过人才调研数据支持修正。。。。猎头顾问与访寻团队配合,,,聚焦各地人才市场,,,包括当地微信群、、、QQ群、、、、就业群等,,对当地候选人群体进行影响。。。。同时,,针对各渠道转化率进行分析,,,,找到最佳解决方案。。。。此外,,,,加强对候选人能动性、、、执行力、、责任心等软性素质的考察,,,以及文化价值观的挖掘与判断。。。
在一年的时间内,,,,
猎头公司鹤壁海镁国际成功招聘了156个职位,,,涵盖区域销售、、、财务、、HR、、、、工厂、、、、研发等职能的不同职级,,覆盖中国23个省、、、、128个城市。。。各项招聘数据均优于预期,,,基本实现了客户业务在中国的全面覆盖。。
猎头公司鹤壁海镁国际通过优化招聘流程、、、充分利用各种渠道和技术手段,,,并注重候选人软性素质和文化价值观的考察,,,,成功帮助客户实现了在中国市场的全面覆盖,,,为客户的业务发展提供了有力的人才支持。。。。
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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,目前在中国、、新加坡、、、、马来西亚、、、美国、、、、英国、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,,,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,,,以及HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。过去一年中,,公司平台认证企业近16,000家,,,贡献收入客户近6,200家,,,运营招聘岗位超过73,000个,,,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,,,,灵活用工累计派出人员311,750人次,,聚合合作伙伴近6,500家。。