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招聘流程外包服务助力某本土新能源电池企业海内外业务版图扩张

招聘流程外包

2019-12-07 10:40

全流程、、、、全渠道RPO服务助力某本土新能源电池企业海内外业务版图扩张。。鹤壁海镁国际力资源公司的招聘流程外包(RPO)团队为该客户提供专业的招聘解决方案,,,陪伴客户开拓海外市场,,,助力解决国际化过程中的各种人力资源问题。。。


面临挑战

客户系本土新能源电池企业,,,近年来国内业务版图持续扩大,,并面向更广阔的海外市场开疆拓土,,,,率先成为该领域中具备国际竞争力的本土企业之一。。。但面对不同业务板块、、城市地区、、国家市场时,,,客户面临着招聘量大、、点多、、、、招聘难的用人需求问题。。。。

招聘解决方案

  • 弹性驻场:弹性调配驻场人手与驻场周期,,,,满足客户在业务高峰和低谷时期的差异化需求。。。同时针对不同岗位类型的要求,,,,配置具有相应能力模型和能效比的顾问,,,进行专项支持。。
  • 多样服务:针对客户多样性的岗位需求,,,引入调研咨询、、、、高端猎头、、灵活用工、、、、招聘面试技能培训等多样化服务,,,,打造整体人才解决方案。。。
  • 渠道管理:与客户内部HR享有同等权限,,支持客户公司统筹管理内、、外部招聘渠道,,,,凭借强大的协作交付与渠道管制能力,,,大幅提升招聘管理效率。。

随着该企业进军海外,,,,人力资源公司鹤壁海镁国际也一路相伴:

  1. 海内外业务联动:充分发挥海内外业务团队联动优势,,,,提供海外人才配置与渠道管理,,,支持客户在亚洲、、、欧美等十余个国家建立分厂。。
  2. 属地化招聘实施:尤其在疫情之下,,克服人才跨国流动壁垒、、、薪酬差异、、文化差异、、、工作时差等诸多挑战,,,,成功推动了包括厂务、、销售、、、、研发等众多岗位的招聘落地,,助力客户完成了从国内派驻到海外属地化招聘的人才策略转型。。

合作成果

合作至今,,,鹤壁海镁国际人力资源公司的全流程全渠道招聘流程外包服务,,,,从最初支持客户单一研发业务线延伸到其研、、、、产、、、销一体化的人才团队搭建和实施;从服务国内单一地点覆盖到全国范围,,进而走向海外市场;招聘职位覆盖研发、、、、工程、、运营、、销售等不同类型,,既有高管人才访寻,,又有批量专业岗位招聘,,,,offer转化率远高于业内平均水平。。。。



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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,,目前在中国、、、、印度、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,,,,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、灵活用工、、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。过去一年中,,,公司平台认证企业近16,000家,,贡献收入客户近6,200家,,运营招聘岗位超过73,000个,,,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,,灵活用工累计派出人员311,750人次,,聚合合作伙伴近6,500家。。。


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