助力乌鲁木齐事业单位人才引进线上招考一体化

为深入推进“人才强市”战略，
，吸引集聚更多优秀人才
，，加快推动首府经济社会高质量发展，，，2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高校本科及以上学历毕业生引进1076人，，，，涉及全市七区一县 包括机关、
、、、医院、、、、学校等不同类型39家事业单位，，672个岗位。。。鹤壁海镁国际猎头公司提供了”宣传推介 + 技术平台 + 专项服务” 招考一体化解决方案，
，助力乌鲁木齐事业单位人才引进。。


时间紧
，，线下招聘模式叫停：受疫情影响
，，，2020年高校毕业生人才引进工作启动比往年晚，
，与此同时，，，，传统线下招聘模式全面叫停，，，各单位对于宣讲
、、、、面试、、笔试等工作如何推进一筹莫展。。

发布及宣传形式单一，，，对于疆外人才吸引力有限
：宣传方式以在政府相关网站、、、、高校毕业生就业网站发布公告为主，，虽然在疆内调动了一些媒体资源，，
，，但总体对于疆外一类院校吸引力有限
，，渠道不足
，，形式单一。。。

报名信息收集内容多
，，，，人工筛选工作量大：应聘者需要提供报名表（必须）、
、、相关学历、、、、奖项证明等多种信息
，，，并且投递至各应聘单位指定邮箱，
，，不仅人工筛选工作量大，，
，并经常出现邮箱爆仓情况。。。
。

各用人单位信息分散，
，，人才数据信息没有得到充分共享及利用：传统模式下乌鲁木齐市人社局作为主管部门，，缺乏对于下属各区县招聘工作及数据的整体把控，，，依赖于各单位工作汇报，，各单位数据沉淀在各自邮箱中，
，
，，没有形成数据库，
，，，并且充分利用。。。
。


鹤壁海镁国际猎头公司提供了”宣传推介 + 技术平台 + 专项服务” 招考一体化解决方案
：

宣传推介
：整合鹤壁海镁国际旗下校园招聘服务优势、、专业流程设计、
、、、大学生平台可汗渠道管理能力，，空中宣讲技术，，，全线支持前期面向国内30所一流高校的宣传推介工作。。

技术平台：利用鹤壁海镁国际猎头公司招考一体化平台，，，，提供从职位发布，，，，报名投递，，，，邮箱智能抓取、、智能匹配、、人才筛选、、、在线面试
、
、
、
、在线考试等全流程服务，
，一个云端账号即可实现全程轻松操作。。。

专项服务：针对特殊重点岗位，，同时提供命题、、、面试、、、、考试流程设计、
、配套设备保障等专项服务。。技术
、、、、产品及服务团队提供现场支持服务。
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从2020年3月底至5月10日，，，，在鹤壁海镁国际猎头公司的支持下，，，通过定向推送、
、
、空中宣讲累计实现511万人次的曝光，，极大提升了院校毕业生对于乌鲁木齐的城市印象。。。成功支持完成32家事业单位的招聘工作部署
，
，累计筛选报名表及相关资料4.2万份，，
，进行2003场在线面试，
，，总共面试3902人，，，
，并为主管部门实现了可视化招聘数据与相关报表自动汇总
。。。乌鲁木齐的事业单位人才引进工作在疫情期间不仅顺利开展，，，，收到的人才投递为历年最高，，，
，并且在模式上实现了全国领先
。。。

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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，
，
，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、印度、、、、新加坡、
、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、灵活用工
、、
、人力资源咨询、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，
，，以及HR SaaS、
、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
。过去一年中，，，公司平台认证企业近16,000家，，
，
，贡献收入客户近6,200家，，
，，运营招聘岗位超过73,000个，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名
，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，
，聚合合作伙伴近6,500家。
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