鹤壁海镁猎头助力儿童素质教育集团线上转型成功

客户是一家涵盖0-12岁儿童素质教育的教育集团，，，多年来积累了大量的线下付费会员及良好的品牌认知，，近两年也正着力布局线上。
。2020年受疫情影响
，，，市场的线上行为习惯得到培养，，，更使得客户大力增强线上转型驱动
。
。。鹤壁海镁国际猎头公司助力该客户搭建转型团队
，，
，推动转型成功。。
。


需提升市场认识
、、、清晰定位

客户最初对线上中心的构想是对标从早教到高三的整个K12领域
，，，涵盖受众广，，
，但是对于如何充分利用自身线下资源优势，，，，提升核心竞争力等方面的思考还不够成熟。。

从0到1搭建线上中心团队

作为独立的线上教育中心
，
，，，需要从无到有地搭建高管及整个团队，
，，包括：总经理、、、、副总经理、、部门总经理、
、部门副总经理以及部门总监等共计十余个职位，，，涵盖：内容制作、、、、产品
、
、运营、
、
、市场、
、、、技术等多个方向；招聘难度大，，，，原有招聘力量不足
。。。


鹤壁海镁国际猎头公司从2017年与客户展开深入合作，，2019年还被其授予“年度最佳供应商”的认可。。
。一路走来
，
，
，
，对于其受众、、
、产品、、、文化、
、、、用人风格等方面都具有深入了解。。

咨询先行，，明确定位最关键

在接到需求时，
，，猎头顾问首先针对目标公司进行了调研，，，包括组织架构、、、部门架构、、产品差异
，，，与客户线上中心的优劣势进行对比
，
，，，通过数据分析为其明确定位提供依据。
。
。

通过调研，，，，有效提升了客户对于市场的认知，，，
，确定了缩小了战线的方案，，，，目标群体更聚焦
。。
。。一方面，，最大化利用既有流量
，，
，充分发挥以往线下会员涵盖的资源优势、、、
、品牌认知
、、师资优势；另一方面，，以整体内容平台的定位
，，，，在线上赛道有所突破。。
。

精准推荐，，
，
，人选合适最重要

鹤壁海镁国际猎头公司在教育行业布局多年，，，，也经历了在线教育的起步和快速发展期
，，猎头顾问团队在该领域具有深入积累，
，对行业有着深刻洞察和丰富的资源积累。。
。。基于客户需求快速对标国内线上机构
，，匹配了一些具有成熟经验的管理层群体。。。

除了专业、
、、、资历、、、、经验等硬性能力外
，，在访寻和推荐过程中我们更加注重价值观、
、、、文化认同、
、、、职业诉求等方面的甄别，
，进而圈定出能够与客户的文化、、用人喜好高度融合的人选，，，以拓土。。
。。

从人选吸引角度来说，，强调借助客户平台和品牌优势，，，，更有助于释放出个人能力、
、、经验、、、
、视野、、、、格局
，，，实现自身抱负，，，这些也是处于这个阶段的人选非常看重的要素。。
。

4月份以来，，
，目前已入职4位高管，
，其它职位招聘正在陆续推进中。。。

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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、、、印度、、新加坡、、马来西亚、、、美国、
、英国、
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，，同时提供一体化SaaS云产品
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，
，
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。2020年，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，
，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，
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