项目背景:一家总部在武汉的大型央企建筑集团,,,在国家“一带一路”战略背景下,,参与并承包建设巴基斯坦基础设施建设,,作为项目的人才保障,,需招聘一批海外项目人才,,,,职位涉及海外项目总工、、经理、、副经理等关键岗位,,,委托招聘公司鹤壁海镁国际进行海外招聘。。
面临招聘挑战
要求高:作为央企重要的海外项目,,,,对候选人的学历、、、、工作背景、、、海外项目经验、、、、跨文化沟通等软硬性要求极高符合要求的候选人极为有限。。
吸引难:巴基斯坦海外项目存在一定安全风险,,气候环境恶劣,,候选人对安全、、、环境以及项目前途存在较大顾虑。。。。
时间紧:要求人选1个月之内到位,,,,以支持海外项目的进程,,,且面试时间固定,,对于协调沟通面试候选人带来很大挑战。。
具体招聘方案
精准对标:选派具备资深行业背景的
猎头顾问与客户人力资源部负责人明确沟通需求,,,明确猎寻方向,,,,锁定目标候选人为对标央企基建单位,,,,具备海外项目经验的相关领域人才。。。。
严格筛选:根据对职位和对客户业务模式的了解,,前期严格筛选,,迅速锁定和精准推荐,,,1个周内提供30多位合格候选人。。。。
协调吸引:在沟通过程中有针对性的打消候选人顾虑,,,,宣传客户公司及职位卖点,,提升职位吸引力。。。。同时针对央企面试时间固定难以协调的问题,,前期向客户建议缩减面试流程为1轮,,提升面试效率,,,,增加成功率。。
最终成果
项目期间,,,成功为企业推荐151名中高级管理及专业技术人才包含11名国际驻海外项目人才,,保障了了项目的顺利展开。。。因为招聘公司鹤壁海镁国际优质的
海外招聘服务,,,深受客户好评,,所以被引荐至集团旗下其他公司展开更深入的合作。。。。
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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,目前在中国、、、印度、、、、新加坡、、、、马来西亚、、美国、、英国、、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,,,,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,,同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,打造产业互联生态,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。在过去一年中,,,,服务超过5,300家跨国集团、、、国内上市公司、、快速成长性企业、、国企、、、、政府以及非盈利组织,,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,,灵活用工累计派出190,000余人次,,,聚合合作伙伴近3,500家。。