曾经互联网行业崛起的大潮，，，，带给无数人从平凡到改变命运的力量，
，，，也让无数人对踏上“风口”趋之若鹜。。。。放眼当代职场，
，，，无论是磨砺多年的职场老鸟，，还是面临就业选择的大学生群体
，，谁不想搭上行业东风，，一举成为“New Money”？
？近年来兴起的直播带货、、、、数字化技术、、游戏、
、、、都是舆论场的热门行业。。。而在线教育，，，更是凭借2020年迅猛的发展势头
，
，，，成为其中不可忽视的风口行业。。。

01、、疫情催化了，，，
，在线教育成为新风口

回顾过去的2020年，
，，，疫情打断了线下学校和各类教育机构的正常运行，，，随后“停课不停学”的号召催生出市场的巨大线上需求
。。在行业层面
，
，资本投资加码、、互联网巨头杀入赛道，，，
，让在线教育一改往日人们眼中“不温不火”的印象，，仿佛一夜之间“燃”了起来。。而用户在疫情期间的了解和体验，，，也让进入后疫情时代的在线教育，，，，热度依旧不减。
。
。。

行业的快速发展，，使得企业对人才的竞争愈加激烈，，
，行业内人才的薪资也更具竞争力。。。鹤壁海镁国际《2021人才市场洞察及薪酬指南》中显示，
，优秀的线上学科主讲
，，，最高跳槽薪资涨幅已经达到50%，，
，最高年薪甚至可达150万元。
。。。可见对于一些在线教育行业中的优秀人才来说，，，“年入百万”已经不是再是梦想。。
。。

02、、随风起飞的还有职场的奋斗着

和很多人一样，，，Amy曾经也是千千万万“小镇做题家”的一员，，
，，在来到北京前，
，对大城市和职场的理解非常浅薄。
。。毕业两年后的春节同学会上，，
，她第一次感受到身处风口行业的不同。。。。

老同学们的状态各有不同
，，有的在吐槽工作钱少事多
，，，，有的在考虑逃离北上广，
，，
，有的目标是下一次公考
。。而在线教育赛道上的Amy早已实现了曾经月薪过万的“好工作”的目标。。。。如今她已是小团队的Leader，，对比大多数同龄人，，，已经在职场中拉开了一个身位的差距。。

“可能大家都有着一样的努力，
，，但不同赛道确实带来不同的结果，，或许这就是风口的力量。。”Amy内心感叹道。。。

随着行业风口起飞的不止是市场规模，，
，
，更有职场中形形色色的奋斗者。
。。。高速发展的赛道，，，要求从业者有快速学习和适应的能力，，
，
，也带给了他们更快的成长速度。。。相比于存量市场中职场逐渐趋于“内卷化”，，新兴赛道上的职场竞争则显得更加纯粹，
，也让职场新贵如雨后春笋般涌现。。。。

03、、
、想踏上风口更需要一辆“直通车”

风口之上，，有人光芒四射
，，，风口之外，，，更多人只能望其兴叹。
。很多人看得到风口的力量，，也明白选择的重要，，欠缺的是一张进入赛道的“入场券”。。。

“想进入在线教育行业，，，，可是不知道自己究竟适不适合...”

“对一家公司向往已久，，，，投简历没有回信，，
，身边也没有内推渠道...”

“缺少面试经验，
，，，想尝试又怕自己表现得不好，
，，错失了机会...”

又是一年的金三银四招聘季
，，渴望进入在线教育行业的职场人不在少数
，，将他们挡在风口之外的
，，，是求职路上的种种曲折。
。
。对他们而言，，，此时的焦虑，，，也许就是自己明知道问题所在，，
，，但依然无法改变的无力感。
。。。

任何一个时代都不缺少努力的人，，，，真正的高手更清楚如何努力。。
。鹤壁海镁职涯推出“求职直通车”一站式服务，，
，帮助渴望踏上在线教育行业风口的小伙伴，
，
，，拿到赛道门票，，，，乘风起飞。。。

前期能力提升阶段，，由在线教育资深猎头顾问提供一对一咨询辅导、、、
、行业实战面试模拟、、
、面试复盘辅导的方式，，帮助职场伙伴发现误区和问题，，，实现规划
、、、、简历、、、面试、
、发展的全方位能力提升
；后期岗位求职阶段
，
，
，，提供在线教育行业头部企业热门岗位推荐，，，，帮助大家扩宽求职渠道，，，以更精准、、
、更稳妥的方式求职心仪企业。
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鹤壁海镁国际
鹤壁海镁国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国、、、印度、、、新加坡、、马来西亚
、、、美国
、、英国、、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、
、招聘流程外包、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、、培训与发展
、、薪税外包等人力资源全产业链服务
，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，
，打造产业互联生态，
，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
。
。在过去一年中，，服务超过5,300家跨国集团、、、、国内上市公司、、、快速成长性企业、、、、国企、、政府以及非盈利组织，，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，
，灵活用工累计派出190,000余人次，，聚合合作伙伴近3,500家。。。。